L’assegno unico per genitori separati segue le stesse regole generali previste per tutte le famiglie, ma la separazione rende particolarmente importante distinguere tra domanda, calcolo dell’importo e ripartizione del pagamento. Il fatto che il figlio viva prevalentemente con uno dei genitori non attribuisce automaticamente a quest’ultimo l’intero beneficio.
In base alle indicazioni dell’INPS, l’assegno può essere corrisposto al genitore richiedente oppure, su richiesta anche successiva, in pari misura tra coloro che esercitano la responsabilità genitoriale. Nell’affidamento esclusivo il richiedente può invece chiedere il pagamento del 100%.
Questa guida chiarisce come funzionano la divisione al 50%, il pagamento a un solo genitore, l’ISEE, le modifiche della domanda e il rapporto con il mantenimento dei figli. Per approfondire i criteri economici applicati tra i genitori puoi consultare anche la guida sul calcolo del mantenimento dei figli.
L’assegno unico e universale è un sostegno economico riconosciuto per ogni figlio a carico fino a 21 anni, quando ricorrono le condizioni previste, e senza limiti di età per i figli con disabilità. È definito universale perché può essere richiesto anche senza ISEE: in questo caso viene però riconosciuto l’importo minimo.
La separazione, il divorzio o la cessazione della convivenza non eliminano il diritto alla prestazione. Occorre però indicare correttamente all’INPS la situazione familiare, chi esercita la responsabilità genitoriale, le modalità di affidamento e gli estremi di pagamento.
La domanda può essere presentata da uno dei genitori che esercitano la responsabilità genitoriale, anche se non convive con il figlio. Il pagamento viene inizialmente effettuato secondo le indicazioni inserite nella domanda.
Il beneficio può essere accreditato:
Il collocamento prevalente del figlio non coincide con l’affidamento esclusivo. Anche quando il minore vive soprattutto con un genitore, l’affidamento può restare condiviso e la responsabilità genitoriale continuare a essere esercitata da entrambi. Per comprendere la distinzione è utile la guida sull’affidamento condiviso e il collocamento dei figli.
La ripartizione in parti uguali consente a ciascun genitore di ricevere direttamente la propria quota sul conto indicato. Se nella domanda è stato inserito soltanto l’IBAN del richiedente, l’altro genitore che esercita la responsabilità genitoriale può accedere al servizio INPS e comunicare autonomamente i propri dati di pagamento.
Secondo le indicazioni operative dell’INPS, la quota destinata al secondo genitore decorre dal mese successivo alla comunicazione della scelta di accredito al 50%. Non è quindi necessario che chi riceve l’intero importo trasferisca ogni mese metà della somma all’altro: l’INPS può effettuare due accrediti distinti.
Il pagamento integrale a un solo genitore può essere coerente con un accordo tra le parti o con il provvedimento che regola i rapporti familiari. In caso di affidamento esclusivo, il richiedente può chiedere all’INPS il 100% dell’importo spettante.
Se l’affidamento è condiviso, è opportuno che l’accordo di separazione o divorzio specifichi chiaramente chi riceve l’assegno unico oppure se il pagamento deve essere diviso. Una formulazione precisa evita che la ripartizione amministrativa del beneficio entri in conflitto con il complessivo assetto economico stabilito per i figli.
Quando manca un’intesa, nessuno dei genitori dovrebbe considerare automaticamente acquisito il diritto esclusivo alla prestazione soltanto perché il figlio è collocato prevalentemente presso di lui. Occorre verificare la domanda INPS, il tipo di affidamento e l’eventuale contenuto del provvedimento giudiziale.
L’importo viene determinato in base all’ISEE del nucleo familiare del figlio beneficiario, oltre che all’età, al numero dei figli e alle eventuali condizioni di disabilità. Nei casi di genitori separati o non conviventi bisogna quindi verificare correttamente la composizione del nucleo e, quando applicabile, le regole dell’ISEE minorenni.
Il genitore che riceve materialmente il pagamento e il nucleo rilevante ai fini ISEE sono due aspetti distinti. Non è corretto presumere che la scelta dell’IBAN determini da sola quale situazione economica debba essere considerata.
Per il 2026 l’INPS ha rivalutato dell’1,4% gli importi e le soglie. Per ciascun figlio minore la quota base varia, prima delle eventuali maggiorazioni, da 203,80 euro mensili con ISEE fino a 17.468,51 euro a 58,30 euro in assenza di ISEE o con ISEE pari o superiore a 46.582,71 euro. Questi valori vengono aggiornati annualmente.
L’assegno unico può essere richiesto anche senza ISEE, ma viene pagato nella misura minima. Nel 2026, in assenza di un ISEE valido da marzo, l’INPS riconosce l’importo minimo; presentando la Dichiarazione Sostitutiva Unica entro il 30 giugno è possibile ottenere il conguaglio degli arretrati a partire da marzo.
Chi ha già una domanda accolta non deve normalmente presentarne una nuova ogni anno. Restano però necessari il rinnovo dell’ISEE e la comunicazione delle variazioni rilevanti, come nascita di un altro figlio, modifica dell’affidamento o cambiamento delle coordinate di pagamento.
La ripartizione può essere aggiornata attraverso il servizio online dell’INPS dedicato all’assegno unico. Il genitore interessato deve accedere con le proprie credenziali, consultare la domanda e inserire o modificare le modalità di pagamento.
Per le regole operative e gli aggiornamenti è opportuno consultare direttamente la pagina ufficiale dell’Assegno unico e universale INPS.
L’assegno unico e il contributo al mantenimento dei figli hanno natura e funzione differenti. Il primo è una prestazione pubblica erogata dall’INPS; il secondo deriva dall’obbligo dei genitori di provvedere ai bisogni dei figli in proporzione alle rispettive risorse e agli altri criteri previsti dalla legge.
La percezione dell’assegno unico da parte di un genitore non autorizza l’altro a ridurre unilateralmente il mantenimento. L’importo stabilito da un accordo o da un provvedimento deve essere rispettato finché non viene modificato nelle forme previste.
Nella determinazione o revisione delle condizioni, la destinazione dell’assegno unico può essere considerata all’interno dell’equilibrio economico complessivo. È quindi opportuno specificare separatamente:
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Al compimento della maggiore età, il figlio può presentare una domanda in sostituzione di quella già presentata dai genitori e chiedere il pagamento diretto della quota spettante. Il beneficio continua fino a 21 anni soltanto quando ricorre almeno una delle condizioni previste, ad esempio frequenza di un percorso di studio o formazione, tirocinio o attività lavorativa con reddito entro il limite stabilito, registrazione come disoccupato o servizio civile universale.
Per i figli con disabilità non opera il limite dei 21 anni. Il pagamento diretto al figlio maggiorenne non elimina automaticamente gli altri obblighi di mantenimento, che devono essere valutati separatamente.
Un accordo ben formulato dovrebbe evitare espressioni generiche come “l’assegno unico spetta alla madre” o “viene compensato con il mantenimento”. È preferibile indicare con precisione:
Può essere pagato in pari misura su richiesta. L’INPS può effettuare due accrediti distinti; le parti possono anche regolare diversamente il pagamento nell’accordo, purché la situazione sia comunicata correttamente.
No. Il collocamento prevalente non equivale all’affidamento esclusivo e non determina da solo il diritto automatico all’intero beneficio.
Sì. Si tratta di prestazioni differenti. La destinazione dell’assegno unico può essere considerata nel complessivo assetto economico, ma il mantenimento non può essere ridotto unilateralmente.
No. In assenza di ISEE valido viene riconosciuto l’importo minimo. Presentando la DSU entro i termini indicati dall’INPS si possono ottenere gli eventuali conguagli previsti.
Sì, se esercita la responsabilità genitoriale può accedere alla domanda, inserire i propri dati di pagamento e chiedere l’accredito al 50%. La quota decorre dal mese successivo alla comunicazione.
La corretta gestione dell’assegno unico richiede che domanda INPS, accordo tra i genitori e condizioni di mantenimento siano coerenti. In caso di separazione o divorzio, chiarire questi aspetti fin dall’inizio riduce il rischio di contestazioni e tutela l’interesse economico dei figli. Per ricevere informazioni sulla procedura puoi contattare Coniugi Tutelati.
Se stai affrontando una separazione o un divorzio e vuoi comprendere leggi e procedure, questa guida offre risorse utili per orientarti. Troverai articoli suddivisi per categorie che trattano aspetti come il mantenimento e l’affidamento del minore.
Il nostro obiettivo è fornirti chiarezza e supporto durante tutto il processo. Richiedi informazioni per un’assistenza personalizzata e affronta il percorso con più sicurezza.
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